Organizacja Międzyzakładowa
NSZZ „Solidarność” w Nestlé Polska
Wspólnie budujemy silny głos pracowników Nestlé w Polsce. Reprezentujemy i łączymy załogę biura głównego oraz działu sprzedaży, stawiając na partnerski i merytoryczny dialog z pracodawcą. Naszą misją jest dbałość o sprawiedliwe warunki pracy, stabilność zatrudnienia oraz stałą ochronę praw pracowniczych. Dołącz do nas, aby realnie wpływać na swoją przyszłość zawodową i budować bezpieczne miejsce pracy.
Dlaczego warto być z nami?
Zobacz dlaczego warto być członkiem związku NSZZ „Solidarność”Zapewniamy realne wsparcie, profesjonalną pomoc prawną i równe traktowanie na każdym etapie Twojej kariery w Nestlé. Wierzymy, że stabilne i przyjazne środowisko pracy buduje się poprzez merytoryczny dialog oraz dbałość o interesy każdego z nas. Sprawdź nasze największe atuty, poznaj konkretne korzyści płynące z członkostwa i przekonaj się, dlaczego warto działać razem z nami.
100% Poufności i Bezpieczeństwa
Twoje członkostwo pozostaje całkowicie anonimowe. Pracodawca nie ma wglądu w listę związkowców, a składki opłacasz dyskretnie bezpośrednio na nasze konto. Zyskujesz pełną ochronę bez żadnych obaw.
Ochrona praw i darmowa opieka prawna
Nie zostajesz sam z umowami, aneksami czy regulaminami. W ramach składki zapewniamy Ci bezpłatny pakiet opieki prawnej wyspecjalizowanej kancelarii oraz prawników NSZZ „Solidarność” Regionu Mazowsze. Zyskujesz profesjonalnego doradcę i reprezentanta w każdym sporze.
Realny wpływ na portfel i warunki pracy
Jesteśmy Twoim głosem tam, gdzie zapadają decyzje. Reprezentujemy Cię w Komisji Socjalnej (ZFŚS), negocjujemy korzystne zmiany w Regulaminie Pracy i pilnujemy uczciwych zasad zatrudnienia.
Sprawiedliwość i równe traktowanie
Dysponujemy niezależnym obiegiem informacji. Nasi członkowie jako pierwsi dowiadują się o kluczowych procesach w firmie. W momentach zmian w firmie czuwamy nad sprawiedliwym traktowaniem załogi.
Aktualności
Najnowsze wiadomości i informacje związkowe-
Zmiany w Nestlé Waters: Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko Pracodawcy
Drodzy Pracownicy Nestlé Waters, W ostatnich dniach wpłynęły do nas formalne, pisemne odpowiedzi od Zarządu w sprawie planowanego wydzielenia działalności… -
Transfer do Peranel (Nestlé Waters): Czas na pisemne ustalenia
Zbliża się planowane wydzielenie działalności Nestlé Waters i transfer części pracowników do nowej spółki Peranel. Pracodawca poinformował nas, że proces… -
Nestlé Waters – najważniejsze informacje po spotkaniu z Zarządem
10 września odbyło się spotkanie z Zarządem Nestlé Polska dotyczące dalszych kroków związanych z planowanymi zmianami w biznesie Nestlé Waters… -
Solidarność ponad granicami: „Hej Nestlé, nie zostawiajcie nas w tyle!”
Jako Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” włączamy się w globalną inicjatywę wspieraną przez międzynarodowe struktury IUF. Pracownicy Nestlé na całym świecie… -
Relacja z NECIC w Lozannie: Przyszłość Nestlé Waters i proces Fit 4 Growth
Jesteśmy (przedstawiciele Związków Solidarność) po strategicznych rozmowach na szczeblu Europejskiej Rady Zakładowej Nestlé (NECIC). Głównymi tematami posiedzenia były zasady wyodrębnienia… -
Nowe otwarcie w dialogu: Jesteśmy po strategicznym spotkaniu z Dyrektorem HR na Europę!
Za nami jedno z najważniejszych spotkań tego roku. Zgodnie z zapowiedziami, delegacja Związku Solidarność spotkała się z Jacques’em Reberem – Dyrektorem…
